contact
contact
alle opleidingen

Strategisch Rekruteren

Zie je de “war for talent” steeds dichterbij komen? Of zit er je al middenin? In deze opleiding leer je medewerkers rekruteren als een marketeer, selecteren als een verkoper en behouden als een intrapeneur.

Aanwerven
Rekruteren
HR-beleid
Altis-aanwervingsprocedure-optimaliseren
ontdek de opleiding
prijs
395 EUR ex. btw
eerste startdatum
03 apr 2020
duurtijd
1 dag

Zie je de “war for talent” steeds dichterbij komen? Of zit er je al middenin? In deze opleiding leer je medewerkers rekruteren als een marketeer, selecteren als een verkoper en behouden als een intrapeneur.

Voor wie? Samenvatting
Deze opleiding is bedoeld voor:

• HR managers die willen weten hoe ze hun rekruteringsspecialisten beter kunnen laten scoren
• Rekruteringsspecialisten die hun rekruteringsplannen makkelijker intern willen verkopen
• Lijnmanagers die beter in sync willen werken met hun HR dienst, die duidelijker zicht willen krijgen op het volledige rekrutering en selectieproces en hun eigen rol hierin willen kunnen optimaliseren
Zie je de “war for talent” steeds dichterbij komen? Of zit er je al middenin? Durf je de rol van recruiter eens vanuit een ondernemersbril bekijken en nieuwe technieken uitproberen? In deze opleiding duiken we eerst in de wereld van de huidige sollicitant. We zoomen eerst uit en zoeken naar kapstokken in de strategie van het bedrijf om effectiever mensen naar je toe te trekken. Aan de hand van een praktijkcase leren we denken als een echte (online) marketeer en maken we kennis met verschillende nieuwe rekruteringstechnieken. Verwacht je echter niet aan een opleiding “how to use LinkedIn”, maar aan een dag waarna je een strategisch rekruteringsplan kunt uitwerken om je profielen gericht te targetten.
bekijk het programma
startdata
03
april
2020
1 dag Gent
Registreren Aantal plaatsen beperkt
12
oktober
2020
1 dag Mechelen
Registreren Aantal plaatsen beperkt
prijs
395 EUR ex. btw

*KO: 277 EUR ex. btw
*MO: 316 EUR ex. btw

Voor deze opleiding kan u gebruik maken van de KMO-portefeuille. Meer informatie over de KMO-portefeuille vindt u door op de knop hieronder te klikken.

Registratienummer DV.0235437

logo-kmo
contacteer ons
email

registreer uw plek

Vul het formulier in om u in te schrijven voor de opleiding. Opleidingen kunnen tot twee weken voor de opleidingsdag kosteloos worden geannuleerd. Meer info vindt u in onze algemene voorwaarden.

overlay

Strategisch Rekruteren

prijs
395 EUR ex. btw
Kies opleidingsdag
03
april
2020
12
oktober
2020

Het programma

Win de war for talent met de juiste rekruteringstechnieken

1

Hoe voel je de war for talent? Wat kom je tegen als recruiter/HR specialist? Wat heb je al uitgeprobeerd?

2

Hoe gaat iemand tegenwoordig op zoek naar een job? Waarom kiest iemand voor een job? Waarom kiezen ze niet voor een andere job? Waarom blijft iemand in een job? Waarom vertrekt iemand?

3

Welke zaken binnen het bedrijf spelen dus een heel belangrijke rol binnen jouw job? We zoomen uit en brengen de big picture in kaart.

4

Een casus met heel veel praktische voorbeelden geeft kapstokken waar je zelf mee aan de slag kan. Je geeft een eerste aanzet voor je rekruteringsplan.

5

Aan de hand van de employee life cycle leren we hoe je kan rekruteren als een (online) marketeer, selecteren als een verkoper en duurzame werknemersrelaties bouwen als een echte entrepreneur.

Registreer je plek
why-participate

Waarom je moet deelnemen

Na deze opleiding zal je:

• Inzien wat andere bedrijven tegenkomen wanneer ze nieuwe medewerkers proberen te vinden en hoe ze zoeken naar oplossingen
• Begrijpen hoe de huidige werknemer kijkt naar werken, zijn werkgever, een nieuwe werkgever,…
• Zicht krijgen op de link tussen het aantrekken van medewerkers en de strategie van het bedrijf
• Zelf leren toepassen hoe je medewerkers kan rekruteren als een marketeer, selecteren als een verkoper en behouden als een intrapeneur
• De basis kunnen leggen voor een strategisch rekruteringsplan

Registreer je plek
1

Ontdek hoe een werknemer naar jouw bedrijf kijkt

Een sollicitatiegesprek is een wederzijdse evaluatie geworden: werknemers evalueren hun toekomstige werkgever net zoals een werkgever dat doet met zijn toekomstige werknemers. In deze opleiding verwerf je inzicht in hoe werknemers tegen hun toekomstige werkplek aankijken en hoe je het rekruteringsproces van je bedrijf hierop kunt afstemmen.
2

Leer strategisch rekruteren

Ondernemingen functioneren dankzij hun medewerkers. Een verkeerde medewerker rekruteren kan een organisatie veel schade berokkenen. De bedrijfsstrategie moet er dus op afgestemd zijn om dit zoveel als mogelijk te vermijden. Wij lichten toe hoe je met de juiste strategie de juiste profielen aantrekt.
3

Bind werknemers aan je onderneming

De tijd die je in medewerkers investeert om ze op te leiden rendeert vaak pas het best na een zekere tijd. Om ervoor te zorgen dat werknemers niet uitvallen is het belangrijk om de instroom goed te controleren en hun nieuwsgierigheid te blijven prikkelen. Hoe dit proces te optimaliseren leer je in deze opleiding.

Vraag & Antwoord

faq

Waar gaat de opleiding door?

De opleidingsdagen worden telkens georganiseerd in het Novotel. U vindt het adres hieronder:

– Gent: Hoogpoort 52, 9000 Gent
– Mechelen: Van Beethovenstraat 1, 2800 Mechelen

Beide locaties zijn uitstekend te bereiken zowel met de auto als met het openbaar vervoer.

Kan ik de opleiding met de auto bereiken? En met het openbaar vervoer?

Absoluut!

Beide locaties zowel in Gent als in Mechelen zijn uitstekend te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer. Er is telkens voldoende parkeergelegenheid.

Van hoe laat tot hoe laat gaat de opleiding door?

De opleiding begint om 9u30 en eindigt om 17u30. Een lichte lunch tijdens de middagpauze is voorzien.

Hoe betaal ik met de KMO-portefeuille?

Met de KMO-portefeuille kan u tot 30% korting krijgen op de inschrijvingsprijs. Dit percentage geldt voor kleine ondernemingen. Middelgrote ondernemingen krijgen 20% steun. Om van de subsidie gebruik te maken, logt u in op de website van de Vlaamse Overheid en volgt u de stappen zoals daar aangegeven.

Meer informatie vindt u hier.

HR-manager Ilse Jansoone
Ilse Jansoone

Docent

Ilse Jansoone is psychologe met 10 jaar ervaring in rekrutering en HR en 15-tal jaar als ondernemer in een innovatieve, digitale business. Ontwerper van businessmodellen waar creatieve mensen kunnen samenwerken en groeien naar succes. Ondersteuner van leiders op hun weg naar een stimulerende stijl voor creatieve topteams. Coach van creatieve experten. En zelf continu creatief bezig als mixed-media kunstenaar en met het ontwikkelen van HR tools en processen als HR manager bij Duke&Grace.

Vragen?

Heeft u een vraag over deze opleiding of wenst u bijkomende informatie?

contacteer ons

Ook interessant

€350ex. btw
Conflicten op de werkvloer

In de opleiding conflicten op de werkvloer leer je hoe je constructief kunt omgaan met spanningen en conflicten in professionele context, hoe ze te vermijden en hoe ze op te lossen als ze zich voordoen.

1 dag 31 mrt 2020 Gent
€795ex. btw
Bedrijfsculturen integreren na fusie of overname

Verschillen in bedrijfscultuur tussen overnemer en target is een onderschat aspect bij fusies en overnames. In deze opleiding leer je hoe je met deze verschillen omgaat en hoe je de nadelige effecten ervan kunt voorkomen.

1 dag 11 jun 2020 Gent
€495ex. btw
Employer Branding

In deze opleiding leer je hoe je een employer marketing strategie opzet en hoe je je sterktes als werkgever bekend kunt maken binnen en buiten je organisatie om zo een “employer of choice” te worden en de beste medewerkers in huis te halen.

1 dag 30 apr 2020 Mechelen
bekijk alle opleidingen